靖江市现有律师88人，其中党员10人。近年来，全市律师队伍通过开展“做中国特色社会主义法律工作者”、争当“四员”等主题教育实践活动，充分发挥职能优势，在保障企业生产稳定、防控企业经营风险、促进企业转型升级；服务农村经济社会发展、完善农村律师服务机制、推进农村基层民主法制建设等方面作出了积极贡献。

　　今年以来，该市律师共走访服务单位812家，向企业发送联系卡1603份，制定服务企业升级办法、措施65条，办理企业升级法律事务所涉金额数亿元。参与妥善处置群访、群诉、群体性案件152次，参与农村、社区矛盾化解431次，成功率100%，有力地促进了我市经济的健康发展以及社会的和谐稳定。其特色做法是：

　　一是建好三个窗口。一室（律师调解室）。针对该市纠纷发生特点，目前已相继挂牌成立了滨江富阳社区杨翰律师调解室、新港外来务工人员集聚区缪坤玉律师调解室和市人社局劳动仲裁院律师调解室等三个侧重点不同的律师调解室，市住建局物业管理处律师调解室正在协调组建中。通过在社区、集中聚居区、劳务市场、物业管理部门等建立律师调解室，积极引导当事人更多地通过调解方式化解矛盾纠纷，积极帮助村（社区）制定处置突发性、群体性矛盾纠纷预案，帮助培训人民调解员，更好地发挥了律师在党和政府主导的维护群众权益机制中的积极作用，受到了基层组织和群众的一致好评。滨江富阳社区杨翰律师调解室自成立以来，帮助社区依法调解了3起带有较大影响的复杂疑难纠纷，防止了矛盾激化，为社区平安和谐稳定建设提供了有力支持。一站（法律服务站）。为加快和谐升级，目前已与该市重点企业、重点项目工程、办事处居委等46家单位达成建立法律服务站的意向，其中百富绅律师工作站已挂牌运作。该律师工作站通过帮助制定完善重点岗位相关管理制度、定期出具“法律体检”报告等，不仅拓宽了法企共建的形式和内容，也使百富绅依法治企进程得到进一步加快。此外，该市江苏百川通律师事务所近年通过驻所跟班学习方式帮助相关企业已陆续代培了7名重点企业涉法岗位人员，为下一步律师工作站的建立创造了有利条件。一岗（党员先锋岗、青年文明岗、巾帼示范岗）。目前，江苏中毅律师事务所党支部已被泰州市律协命名为示范党支部；我局法律服务中心律师服务窗口被该市非公党工委命名为“党员先锋岗”。通过争做“五个模范”，即职业道德模范、钻研业务模范、热心公益模范、优质服务模范、规范管理模范，培植、挖掘行业先进集体和先进个人，以典型引路，引领所有律师“学有榜样，做有标杆”；通过多种形式的岗位创建，力争形成律师服务和谐升级的“满园春色”局面。

　　二是开展“三百”活动。一是组织近百名律师，加入“四员”法律服务志愿者协会，参与开展各项主题法律服务活动。二是开展百场法律讲堂。组织律师编印提纲撰写法律培训教案，定期为企业开设法制讲座，开展对企业经营人员、外来务工人员的法律培训；受聘村（社区）担任“法制副主任”，做到“一村一主任”、“一事一顾问（法律评语意见）”，积极参与民主法治示范村（社区）的创建活动；组织律师参与社区矫正工作，为社区矫正人员提供法制教育、法律咨询和法律帮助。每名律师都必须结合各自业务特长至少备好一份专题法律培训讲稿。三是收集百个优秀服务案例。每名律师确保做到“顾问一次，提升一级；办理一个，普法一课；调解一件，教育一片；接待一人，社情一份”，各个所每个月要对开展“四员”服务的情况进行梳理，形成服务案例（或社情分析报告）上报。

　　三是实现“4s”效应。春天感觉（spring）。做到精神焕发，谈吐文雅，举止文明，和蔼可亲，始终笑脸相迎。让服务对象如浴春风，感受到春天般的温暖。明星风采（superstar）。具有丰富的综合法律知识和较高的理论调研功底，具有专业特长优势，获得相应技术职称或资格，业务能力突出，具有良好的职业道德和职业素养，诚信服务。满意一百(satisfaction)。本着“我用心，你放心”的服务宗旨，尽百分百的努力，把每一次服务都做到极致，让服务对象满意一百分，实现“从业零投诉”的终极目标。保持常态（sustain）。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，把行之有效的做法提炼上升为制度规范，建立完善各项规章制度，确保“四员”法律服务工作要求常态化、长效化。